海洋能源網(wǎng)獲悉，4月28日，在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，廣東省工業(yè)工會主席唐修元一行前往中國海油深圳分公司“?？惶?rdquo;FPSO開展調(diào)研。此次調(diào)研旨在深入了解流花11-1/4-1油田二次開發(fā)項目的勞動和技能競賽情況，以及中國海油南海東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的進(jìn)展。南海東部地區(qū)工會主席、中國海油深圳分公司黨委副書記、工會主席鄧常紅陪同調(diào)研。

流花11-1/4-1油田二次開發(fā)項目是我國海洋油氣開發(fā)領(lǐng)域的重要工程，包括亞洲首艘圓筒型FPSO“海葵一號”和亞洲第一深水導(dǎo)管架平臺“?；?rdquo;兩大“深水重器”的設(shè)計、建造與安裝。該項目技術(shù)挑戰(zhàn)大、創(chuàng)新程度高，總參建人員近5000人。2022年，該項目被廣東省總工會納入廣東省重點工程勞動和技能競賽，競賽項目達(dá)20余項。兩年多來，項目團隊通過賽工程質(zhì)量、賽安全生產(chǎn)、賽工期進(jìn)度、賽技術(shù)創(chuàng)新、賽科學(xué)管理、賽廉潔自律，為項目提前建成投產(chǎn)作出突出貢獻(xiàn)，并先后榮獲2024年度央企十大國之重器、中國海油“優(yōu)質(zhì)工程獎”金獎、第五屆“海油楷模”等殊榮。

在“海葵一號”FPSO上，唐修元一行聽取了關(guān)于設(shè)施運維情況、流花11-1/4-1油田二次開發(fā)項目勞動和技能競賽經(jīng)驗成果以及中國海油南海東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革情況的匯報。唐修元對項目團隊在技能人才培養(yǎng)、勞動和技能競賽、關(guān)心關(guān)愛職工等方面取得的成績給予了充分肯定。他強調(diào)，要“用好舞臺”，通過開展勞動和技能競賽、創(chuàng)新工作室等載體，激勵職工增強創(chuàng)新意識、提高專業(yè)技能，形成競賽型人才培養(yǎng)模式，為每位員工提供成長舞臺和創(chuàng)效空間，凝聚起攻堅深水的更強合力。同時，要充分發(fā)揮工會“娘家人”的橋梁紐帶作用，持續(xù)做好員工關(guān)心關(guān)愛工作，為職工辦實事、解難事、做好事，打造有溫度、有厚度的工會組織，不斷提高一線職工的幸福感和獲得感。

隨后，唐修元一行深入生產(chǎn)區(qū)，詳細(xì)詢問設(shè)施運行情況，了解現(xiàn)場工作操作規(guī)范與應(yīng)急處置經(jīng)驗?？吹浆F(xiàn)場設(shè)備工具整潔有序、員工精神飽滿，唐修元給予了高度評價，并叮囑要重視安全生產(chǎn)作業(yè)，維護職工合法權(quán)益，為奮戰(zhàn)在海上一線的職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

鄧常紅代表南海東部地區(qū)工會對廣東省總工會、省工業(yè)工會長期以來的關(guān)心和支持表示感謝。他表示，南海東部地區(qū)工會將持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革走深走實，進(jìn)一步優(yōu)化工會各項工作，做到“想職工所想、急職工所急、解職工所盼”，加大人文關(guān)懷力度，大力推動“暖工關(guān)愛”行動，持續(xù)開展勞動和技能競賽，不斷提升職工的安全感、自豪感和幸福感。